Arbeitsrecht

Von der Begründung bis zur Aufhebung von Arbeitsverhältnissen stehen mittelständische Unternehmen vor vielen Fragen. Unsere Fachanwälte und Rechtsanwälte stehen Ihnen dabei gewinnbringend zur Seite.

Die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen unterliegen einem permanenten Wandel

Deshalb stehen mittelständische Unternehmen vor vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Herausforderungen. Als eine der renommiertesten Kanzleien im Arbeitsrecht können wir auf langjährige Expertise zurückgreifen. Das zahlt sich für Sie aus. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir wirtschaftliche und effiziente Lösungen für Ihre Bedürfnisse. Und das nicht erst im Ernstfall.

Präventive Problemanalysen vermeiden oft zeit- und kostenintensive Gerichtsprozesse. Branchenübergreifend sind unsere Fachanwälte und Rechtsanwälte für Arbeitsrecht mit jeglichem Know-how ausgestattet und stehen Ihnen so in allen Belangen gewinnbringend zur Seite.


Zielorientiert streben wir schnelle und pragmatische Lösungen an

Unser Erfolgsrezept beruht dabei auf Erfahrung, Fingerspitzengefühl, der nötigen Portion Ehrgeiz und einem nachhaltigen Vertrauensverhältnis zu unseren Mandanten. Angrenzende Rechtsgebiete, wie Sozialrecht, Gesellschaftsrecht oder Strafrecht werden im Hause durch spezialisierte Rechtsanwälte abgedeckt.

Sie können sich sicher sein zu jeder Zeit und in allen Situationen vollumfassend in den besten Händen zu sein.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Sie können sich sicher sein zu jeder Zeit und in allen Situationen vollumfassend in den besten Händen zu sein. Ihre Ansprechpartner:


Dr. Anselm Groda

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
 Telefon +49 941 92016-0
 Telefax +49 941 92016-17
 anselm.groda@groda-kollegen.de

Als mittelständischer Unternehmer stehen Sie von der Begründung bis zur Aufhebung von Arbeitsverträgen vor vielen Fragen. Haben Sie arbeitsrechtliche Fragen oder Probleme mit Mitarbeitern? Unsere Fachanwälte und Rechtsanwälte stehen Ihnen mit langjähriger Expertise und Kompetenz zur Seite. Unser Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem folgende Bereiche:

  • Abmahnungen
  • Altersteilzeitmodelle
  • Aufhebungsverträge
  • Arbeitsverträge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat
  • Betriebsübergang
  • Datenschutzrecht
  • Gehaltsklagen
  • Kündigungen
  • Kündigungsschutzverfahren
  • Umwandlungen
  • Stilllegungen

Sind Sie bereits leitender Angestellter, Geschäftsführer oder Vorderstand eines mittelständischen Unternehmens? Stehen Sie kurz vor einer Beförderung zur Führungskraft? Sie haben Fragen zu Ihren Rechten und Pflichten als Vorgesetzter, zu Ihrer Position und Tätigkeit und den damit verbundenen Risiken? Gerne beraten wir Sie zu den folgenden Fragestellungen:

  • Abfindungsansprüche
  • Altersversorgung
  • Amtsniederlegung
  • Bestandsschutz
  • Dienstverträge
  • Festvergütung und variable Vergütung
  • Schadensersatz
  • Wettbewerbsverbot